Rekrutacja menedżerów w abonamencie, cennik dla spółek
Abonament daje dostęp do bazy zweryfikowanych kandydatek. Przy obsadzie zrealizowanej przez platformę dochodzi prowizja ustalona w umowie. Profil kandydatki jest darmowy.
Start
Dla spółek, które obsadzają pierwsze miejsce w radzie.
Płatne rocznie z góry, plus 23% VAT.Płatne miesięcznie, plus 23% VAT.
- Dostęp do bazy zweryfikowanych kandydatek
- Do 3 aktywnych zapytań o obsadę
- Lista 5 dopasowanych kandydatek na zapytanie
- Kalkulator luki równowagi płci
- Wsparcie przez e-mail
Biznes
Dla spółek giełdowych i funduszy z kilkoma obsadami w roku.
Płatne rocznie z góry, plus 23% VAT.Płatne miesięcznie, plus 23% VAT.
- Wszystko z planu Start
- Do 15 aktywnych zapytań o obsadę
- Dedykowany opiekun procesu
- Raport zgodności z progiem 40 procent
- Dostęp dla kilku osób z działu HR i rady
Enterprise
Dla grup kapitałowych, funduszy PE i spółek z rygorami zgodności.
Płatne rocznie z góry, plus 23% VAT.Płatne miesięcznie, plus 23% VAT.
- Wszystko z planu Biznes
- Logowanie jednokrotne (SSO) i role użytkowników
- Umowa SLA na czas reakcji
- Rozszerzona strona bezpieczeństwa i procedury poufności
- Faktura i warunki umowy dopasowane do grupy
Przy obsadzie zrealizowanej przez platformę naliczamy prowizję od 15 do 25 procent rocznego wynagrodzenia kandydatki, ustaloną w umowie przed startem procesu. Profil kandydatki jest darmowy.
Jak liczymy koszt obsady
Cena abonamentu jest podana netto, doliczamy 23 procent VAT. Przy płatności rocznej cena miesięczna jest o połowę niższa. Prowizja od 15 do 25 procent dotyczy rocznego wynagrodzenia kandydatki na obsadzonym stanowisku, a jej wysokość zależy od złożoności profilu i jest podana w umowie przed startem procesu. W klasycznym executive search stawki bywają o wiele wyższe, a część opłaty płaci się z góry, niezależnie od wyniku.
Limit zapytań w planie dotyczy okresu rozliczeniowego. Wykorzystane zapytanie nie wraca do puli po jego usunięciu, a niewykorzystane nie przechodzą na kolejny okres.
Pytania o koszty
Domknij wymóg 40 procent bez szukania po znajomościach
Opisz, ilu członków rady lub zarządu brakuje. Wrócimy z listą dopasowanych kandydatek.